我们公司自2004年成立以来，一直秉承“信守承诺，追求品质，持续改进，服务客户”的发展理念，坚持“求实进取，追求卓越”的经营战略公司从成立之初的10多人，五六十万年产值一年到去年年销售合同金额6000多万，每年业绩持续稳定增长.公司在08年为了更好的服务客户从吴中区搬迁至浒关经济开发区，在各级领导的关怀和帮助下，更是以每年上千万的产值递增，公司的品牌效应得到越来越多的客户的认同。

       普金电力非常注重人才的培养。由于中国还未建立起发育良好的外部劳动力市场，人才不能完全依赖在市场上解决。此外，中国的教育还未实现素质教育，毕业的学生实践动手能力还很弱，需要培训。更何况信息技术更替周期太快，老员工需不断的充电。为此专门建立了员工培训制度。通过对员工的不间断的培训，使企业的理念、规范和世界最前沿的技术成果都深深地印在员工的脑海里。

       为哺乳期女职工母乳喂养提供便利，方便怀孕七个月以上的女职工工间休息，为孕产妇营造了一个轻松愉悦的氛围和一个放松的休息和交流的场所，公司设立了“妈妈驿站”。

       以人为本、重视人才的企业文化建设是普金电力竞争取胜的关键所在，对员工的人文关怀，即对人的生命和健康的呵护：对人的精神状态和人性的深切关怀。从而培养出更加阳光愉悦的员工心意态；营造出更加和谐融洽的团队氛围，提升团队的凝聚力、创新力和执行力，推动企业战略目标的实现。